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Stimmt! Aber heute wird diese gelebt
durch eine Vielzahl von aneinander gereihten oder auch
parallelen Einzelprojekten, die noch zu wenig aufeinander
abgestimmt sind und häufig aufgrund von spontanen Ideen
oder unvorhergesehenen Ereignissen ins Leben gerufen
werden.
Natürlich engagieren sich alle und versuchen
stets das Beste daraus zu machen. Durch die vielen Projekte,
die wir uns vornehmen, stoßen
wir aber auch immer öfter an unsere Leistungsgrenzen und es fehlen
die Ressourcen oder auch die Kraft um ein Projekt zum
gewünschten Ende zu bringen oder den nächsten wichtigen Schritt
einzuleiten. Deshalb ist es von großer Bedeutung uns bewusst
zu machen, in welche Richtung unsere Schule als Ganzes
gehen soll und nicht nur in welche Richtung die einzelnen
Gruppen oder Gremien gehen möchten.
Schulentwicklung an unserer Montessori-Schule
ist immer ein basisdemokratischer Prozess, in dem die
gesamte Schulgemeinschaft beteilgt ist - von den Lehrkräften und
den Verwaltungskräften über die Schüler bis zu den Eltern!
Entscheidend für den Erfolg dabei ist,
eine strukturierte und nachhaltige Schulentwicklung
basierend auf einem zielgerichteten Veränderungsprozess
zu etablieren. Deshalb hat sich der Vorstand im Januar
2009 im Rahmen eines Workshops intensiv damit beschäftigt.
"Heute stehen wir vor vielen möglichen Richtungen mit der Frage nach der Richtigen. Die gemeinsame Vision soll uns als Orientierung dienen, damit wir alle das gleiche Ziel vor Augen haben!
Als Ausgangsbasis dient uns das Leitbild unserer Montessori-Schule Rohrdorf."
"Entscheidend für die erfolgreiche Umsetzung einer Vision 2019 ist jedoch, dass die gemeinsamen Vorstellungen im Leitbild von Allen gelebt und vermittelt werden!
Ziel ist auch, dass wir nach innen und außen darstellen können, dass
- unsere Schule etwas Besonderes / Einzigartiges und
- ein solider Baustein in der Chiemgau/OBB Schullandschaft ist"
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